美特斯邦威成立于1995年。美特斯邦威服饰公司采用“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，专注于品牌建设与推广，产品研发，零售网络建设和供应链管理。美特斯邦威于2008年8月28日在深圳证券交易所上市，总股本100500万股。

　　目前，美特斯邦威旗下拥有“Meters/bonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“Meters/bonwe”品牌定位于16—25周岁活力、时尚的年轻一代，通过多年发展已成为国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，品牌定位于25—35周岁的时尚白领，主要为职场人士提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。

　　美特斯邦威国际一流的产品设计开发团队每年推出14000多个款式。凭借强大的分销渠道整合能力，美特斯邦威已逐步建立了近3700家直营门店和特许加盟经营店的销售网络。美特斯邦威服饰公司注重IT技术的发展，拥有一支专业的软件研发团队。到2010年底，美特斯邦威拥有13000多名员工，29家销售子公司，实现销售收入75亿元人民币，净利润达7.5亿元。

　　2005年超过2000平方米的上海美特斯邦威服饰博物馆开馆，展示中国服饰文化，树立了强烈的民族自豪感。上海美特斯邦威博物馆是中国最大的民营服装博物馆，已收集了8000多件珍贵藏品。

　　美特斯邦威服饰公司一贯重视企业文化建设，倡导“共信、共情、共进、勤俭、创新、坚持、精准、即时、到位”的十八字企业价值观。2010年，美特斯邦威服饰公司被上海市企业文化促进会命名为“首批上海市企业文化建设示范基地”；美特斯邦威荣获由中国服装协会颁发的“中国服装品牌成就大奖”；其董事长兼总裁周成建荣获“全国劳动模范”称号；美特斯邦威荣获由中华全国律师协会、中国国际经济贸易仲裁委员会和中国商业法研究会共同颁发的“2010中国上市公司十佳法律风险管理奖”，以及由上海浙江商会颁发的“社会责任奖”。

　　面对未来，美特斯邦威立志要成为全球的裁缝，并为全球消费者提供新时尚的生活体验。美特斯邦威将抓住机遇，推进科学发展，建设和谐企业，力争把旗下品牌“Meters/bonwe”和“ME&CITY”打造成国际服装行业的知名品牌。

　　美特斯邦威品牌内涵

　　“Meters/bonwe”

　　16至25岁活力和时尚的年轻人群

　　倡导青春活力和个性时尚的品牌形象

　　带给广大消费者富有活力个性时尚的休闲服饰

　　品牌精髓为：不走寻常路！

　　MJEANS牛仔主题系列

　　MTEE恤体主题系列

　　M．Polar羽绒服主题系列

　　“ME&CITY”

　　25至35岁的都市精英

　　品牌代表了“我”的时尚主张。传递着“我”与“城市”之间的微妙关系，洞察“我”与城市每一季的风尚关系。在ME&CITY的时尚地图里，“我”可以随心所欲，只要“我”喜欢，就可以立即变身成为米兰，巴黎或伦敦的潮流先锋。

　　ME&CIT成人装系列

　　ME&CIT KIDS童装系列

　　企业2010年大事记

　　2010年3月，美特斯邦威与美国梦工厂动画电影公司签署为期三年的战略合作协议，取得梦工厂旗下影片的排他性合作；与此同时，美特斯邦威又与上海美术电影制片厂、日本三丽鸥公司签署了长期合作协议，实现与世界三大动漫电影出品公司强强联手，全力打造中国第一潮流TEE，塑造“Meters/bonwe”创意国民大品牌形象。

　　2010年5月，美特斯邦威作为中国休闲服饰行业的龙头企业，联手15家国内知名民营企业共同建设“上海世博民企馆”。在展示企业品牌形象的同时，向世界展示了中国民营企业的过去、现在和未来，为世博会的成功举办贡献力量。

　　2010年5月，被上海市企业文化促进会命名为“首批上海市企业文化建设示范基地”。

　　2010年9月，成立邦购事业部，邦购网络平台上线，同时推出线上品牌“AMPM”。

　　2010年，美特斯邦威承办了上海市经济和信息化委员会主办的“急速反应，智能物联-基于RFID的服装供应链解决方案”的物联网示范工程项目。

　　企业2010年荣誉一览：

　　2010年3月，美特斯邦威荣获由中国服装协会颁发的“中国服装品牌成就大奖”。

　　2010年4月，美特斯邦威董事长兼总裁周成建荣获“全国劳动模范”称号。

　　2010年4月，美特斯邦威董事会秘书韩钟伟荣获《新财富》杂志举办的“第六届新财富金牌董秘评选”第四名，中小板第一名，以及“最受媒体欢迎董秘奖”。

　　2010年5月，荣获由《董事会》杂志颁发的“金圆桌奖”。

　　2010年6月，荣获由《证券时报》颁发的“第四届中国中小板上市公司五十强”。

　　2010年6月，荣获由《南方周末》颁发的“最具传播力时尚品牌奖”。

　　2010年7月，荣获《中国证券报》颁发的“2009年度上市公司成长百强金牛奖”。

　　2010年11月，获由中华全国律师协会、中国国际经济贸易仲裁委员会和中国商业法研究会共同颁发的“2010中国上市公司十佳法律风险管理奖”。

　　2010年11月，荣获“中国广告艾菲奖铜奖”，以及“中国广告艾菲奖——互动网络广告创意奖”。

　　2010年12月，荣获由上海浙江商会颁发的“社会责任奖”。

企业产品质量诚信承诺

　　作为提供产品质量的主体，产品的质量安全关系到消费者切身利益，为切实保证产品质量安全，保证广大消费者利益，维护消费者的消费权益，为塑造品牌企业诚信形象，自觉做到守法经营，信守合同，追求质量。美特斯邦威承诺如下：

　　1、严格遵守国家《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《消费者权益保护法》等相关法律法规、规章的规定，保证产品质量符合国家有关产品标准的要求。

　　2、建立质量诚信教育和奖惩制度。组织员工按照制度要求学习质量诚信规范，提高质量诚信意识，并做好相关记录；结合员工的岗位职责落实质量诚信责任，形成质量诚信绩效评价和奖惩机制，推动员工积极参与企业质量诚信建设。

　　3、建立质量诚信检验制度。按照有关规定配备具有资格或相应能力的检验人员，对原材料和成品进行严格的检验或验证，并按规定保存相关的检验或验证记录；配备必需的检验设备，按照标准要求对成品进行严格的质量检验，并按规定保存产品出厂检验记录；保证具有质量检验和计量检测手段，检验、检测仪器定期通过计量检定。

　　4、保证按照有效的产品标准组织生产。在生产全过程建立标准体系，实习标准化管理，从原材料采购、产品出厂检验到今后服务实施过程质量管理。

　　5、建立售后服务制度，建立售后服务网络，在承诺的时间内帮助顾客解决产品使用过程中遇到的问题，公布投诉电话，妥善处理顾客对产品质量的抱怨和投诉，努力是顾客满意；开展顾客满意度调查，了解顾客需求，持续改进质量。

　　6、对涉及人体健康和人身财产安全的产品，建立有效的召回和追溯制度，对发现存在缺陷的产品，能够及时召回，对出现产品质量事故，能够及时妥善处理，并追究相关责任人的责任。

企业质量工作经验业绩

　　上海美特斯邦威服饰股份有限公司的质量管理工作得益于ISO9001质量管理体系，始终如一地坚持并不断地持续改进，保持体系运行的有效性和持续性。

　　1、参考国际/国家/行业产品标准，评估行业及产品技术难点，制定鞋产品、配饰产品、服装产品的内控质量标准手册，提升标准的适宜性、科学性和覆盖率，使之与品牌价值相匹配。

　　2、加强内控实验室建设，加大投入，通过仪器设备检测，数据化产品质量，使之有章可循。目前美邦在上海总部和东莞分公司建立两个内控实验室。

　　3、加强美邦标准化工作。美邦为中国针织工业协会常务理事单位，全国纺织品标准化技术委员会针织品分会副主任单位，全国纺织品标准化技术委员会会员单位，积极参与国家/行业标准制定修订工作，并分获“特殊贡献奖”、“品牌贡献奖”、“先进单位”等殊荣，在行业中充分表现标杆作用。

　　4、美邦严格执行原材料检验判定规程和质量技术指标，关注产品质量评审及产前样品风险评估，加强过程产品的质量抽查，严格把关成品出厂质量检验及出库质量稽查。

　　5、美邦强化工艺技术中心和质量管理中心作用和地位，不断提高工艺技术，提高产品质量水平，客户满意度不断提高。

　　6、美邦建立了完善的客户关系管理系统，坚持客户回访制度。

企业质量诚信体系建设

　　质量诚信是产品和服务质量的重要保障，是产品质量建设的重要环节。美邦公司把质量诚信建设放在突出位置，重信誉、守承诺，开发品种、提高质量、创建品牌、改善服务，提振投资者和消费者信心，增强市场竞争力。

　　1、加强美邦质量诚信制度建设，完善制度环境。针对美邦供应商，建立健全质量诚信等级评价制度和机制，不断完善质量诚信建设的制度环境。

　　2、提升产品质量，强化诚信基础。美邦与供应商一起总结交流和推广应用先进质量管理方法，建立支撑品牌发展的质量服务体系。

　　3、引导供应商自律，发挥主体作用。美邦引导供应商建立健全从技术创新、产品研发、生产制造、储运销售、技术服务等全员、全过程、全方位的质量管理体系。

　　4、加强美邦产品售后服务、质量追溯和质量诚信管理，严格落实产品质量责任。

　　5、加强诚信规范道德宣传教育，营造良好氛围，建设诚实守信的企业文化，使诚信变成员工自觉行为，融入美邦生产经营全过程，为持续发展奠定坚实的思想道德基础。

　　主要产品：美特斯邦威休闲服装、鞋、饰品

　　http://www.metersbonwe.com.cn