加西贝拉压缩机有限公司

加西贝拉压缩机有限公司成立于1988年12月，国有控股企业。三十多年来，公司弘扬“红船精神”和“责任、创新、超越”的企业核心价值观，坚守“保护地球生态环境、改善人类生活品质”的使命、“打造世界级品牌、建设世界级企业”的愿景，成长为全球冰箱压缩机行业领跑者，年产销从100万台到突破4300万台，全球行业第一，超50%自主品牌产品出口欧美高端市场。公司还投资新能源汽车空调压缩机业务和为制造业企业服务的“机器人+”科技服务业务，在墨西哥建设制造基地。

公司全面贯彻新发展理念，以建设世界一流企业为目标，坚持以人为本不动摇，坚持创新发展不停步，坚持科学管理不松懈，打造人才、技术、市场、管理、品牌、文化六大优势，连续二十二年产销实现增长，保持技术、市场、效益行业三个领先，为中国家电业由大向强作出贡献。

公司坚持人才强企，拥有国务院特殊津贴专家、外籍专家、博士等高端技术创新人才，首批浙江省重点创新团队。公司坚持科技兴企，拥有世界一流的压缩机技术研发平台，国家级技术中心、省级重点企业研究院、院士专家工作站、海外技术营销中心及产学研上下游合作创新平台，还成立加西贝拉（杭州）技术研发公司，建立浙江大学-加西贝拉电机与控制联合研发中心，自主研发制冷压缩机的高效化、变频化、小型化、智慧化、减振降噪、数字样机、关键工艺七大核心技术，领衔修订冰箱压缩机国家标准，获联合国环境署“示范项目贡献奖”、国家技术创新示范企业

公司坚持营销创新，产品销往40多个国家70多家品牌客户，出口连续十七年国内行业首位，开创了中国自主品牌压缩机出口国际高端市场的先河。公司注重管理创新，以卓越绩效模式为总体框架，整合质量、环境、能源、安全、CNAS/UL/CSA认可实验室、知识产权等管理体系，确立“科技创新、全球领先、国际品牌、追求卓越”的质量发展战略，围绕战略抓质量，关注顾客提质量，聚焦现场控质量，全员参与强质量，形成“铸就世界冰箱心脏”的“两化三实”质量管理模式，加快企业数字化转型，持续提升质量管理水平和企业核心竞争力。

公司获全国“五一”劳动奖状、全国安全文化建设示范企业、全国模范劳动关系和谐企业，浙江省工业行业龙头骨干企业、浙江省管理对标标杆企业、浙江省首批先进质量管理孵化基地。还荣获质量奖“大满贯”：嘉兴市首届市长质量奖（2008）、浙江省政府质量奖（2011）、全国质量奖（2014）、中国质量奖提名奖（2016）、亚洲质量奖（2018）。

加西贝拉压缩机有限公司成立于1988年12月，国有控股企业。三十多年来，公司弘扬“红船精神”和“责任、创新、超越”的企业核心价值观，坚守“保护地球生态环境、改善人类生活品质”的使命、“打造世界级品牌、建设世界级企业”的愿景，成长为全球冰箱压缩机行业领跑者，年产销从100万台到突破4300万台，全球行业第一，超50%自主品牌产品出口欧美高端市场。公司还投资新能源汽车空调压缩机业务和为制造业企业服务的“机器人+”科技服务业务，在墨西哥建设制造基地。

加西贝拉郑重承诺：企业将客观、科学、规范地遵守相关法律法规和质量标准要求，建立健全质量管理体系、完善质量档案，积极履行社会责任、重视质量发展、大力开展质量提升行动，切实做好关键过程质量控制、质量检验和计量检测、健全产品质量追溯体系等工作，持续着力提升质量水平，全力承担保障质量安全、履行质量担保责任及缺陷产品召回等法定义务的质量主体责任，适时以相关方式对企业的产品和服务标准进行必要的自我声明，依法承担质量损害赔偿责任，遵守市场秩序，维护公平竞争，切实维护消费者合法权益。