广东新宝电器股份有限公司

广东新宝电器股份有限公司（简称新宝股份）的创始人郭建刚先生于1988年开始创业，于1995年成立了新宝股份，新宝股份于2014年在深交所上市，证券代码002705。新宝股份是一家专注于厨房电器、生活电器、个护电器、制冷电器、婴童电器、宠物电器、商用电器、电动/园林工具电器和电器配件等覆盖全类目电器产品的制造龙头企业。

新宝股份目前以广东佛山勒流为总部，主要下辖佛山勒流、佛山杏坛、安徽滁州、印尼四大生产基地。新宝股份拥有30多家专业化产品公司，并拥有电机、电子、注塑、五金、压铸、喷涂、模具等30多家配件公司。产品包括电热水壶、电热咖啡机、搅拌器、多士炉、面包机、烤箱、蒸汽站、吸尘器等。新宝股份员工人数超34000人，其中研发技术人员超2900人。新宝股份始终专注于全球电器市场，2024年营业收入超168亿元人民币。

新宝股份着力打造“产品、质量、技术、价格、服务”五大核心竞争力，即：①适销对路的产品；②可靠的质量保证；③创新及优质的技术支持；④有竞争力的价格；⑤快速高效的专业服务。

近年来，新宝股份不断巩固和提升核心竞争力，积极开拓国内外市场。出口市场方面，新宝股份十大类小家电连续多年出口排名第一，被誉为“出口冠军”、“代工之王”。品牌发展方面，新宝股份拥有“东菱、摩飞、百胜图、鸣盏、歌岚”等自主品牌，精心构建高端、中端、垂类多品牌矩阵战略，致力于搭建多元化家电品牌赋能平台，满足消费者需求。其中摩飞、东菱、百胜图已强势崛起，荣登多个细分类目和单品的冠军宝座，知名度迅速蹿升，在国内市场被盛赞为“新锐品牌”，而其他品牌也在稳步推进，前景可期。

新宝股份在发展历程中，受到了政府、行业协会、客户及社会各界的高度关注与支持，并取得了多项荣誉，包括“佛山·脊梁企业”、“2019年佛山市政府质量奖”、“2020胡润中国10强家电企业”、“2020中国企业创新能力100强”、“2023年佛山科技领军企业100强”、“2024佛山制造业企业100强”、“2024年广东省制造业企业100强”、“2024中国制造业民营企业500强”等。

新宝股份拥有强大的自主研发和创新设计能力。先后被认定“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”及“广东省工程实验室（智能节能小家电关键技术）”等荣誉称号。产品多次获得“中国创新设计红星奖”、“IF奖”、“红点奖”等业界殊荣。新宝股份掌握多项核心技术，拥有专利近5600项，其中发明专利超300项。2024年新宝股份研发投入超6亿元，技术创新体系已经实现了投入产出的正循环，坚持持续投入和扩大发展。

同时，新宝股份成立新宝电器研究院，由资深教授领衔，以行业专家、资深研究员以及年轻有为的研究人员等精英组成。研究方向主要包括智能化技术、感知与控制技术、动力与驱动技术、制冷与制热技术、新工艺与新材料、健康环保/绿色节能技术、核心配件及部件研究、机械结构基础技术和应用场景创建等。作为行业的领军企业，新宝股份将为研究院持续提供资金保障，不断加大科技投入，以确保在技术领域的领先地位。

新宝股份拥有高效的全产业链高端制造能力。除了自身地处完善的小家电产业带之外，新宝股份还不断提升自主配套能力，拥有电机、电子、注塑、五金、喷涂等30多家配件公司，自主配套率达80%以上，创行业标杆水平。同时，新宝股份不断引入行业先进自动化设备，加大工厂的升级配套建设，包括提升生产线自动化覆盖率、对厂房车间布局优化升级等。同时，新宝股份具备强大的自动化设备自主研发能力，部分制造模块自动化水平达到行业领先水平。

新宝股份拥有全面的数字化运营管理能力。“数字新宝”以4大APP为支点，构建覆盖"制造-配套-管理-供应"的全域数字化生态，持续赋能产业链高效协同与精益运营。实现从业务接单到成品交付“一单到底”的智能化无缝对接，初步解决新宝信息化从无到有的问题。构建全产业链协同服务体系，自主研发以订单为核心的“中央监控平台”，整合上下游150个系统及1400余家供应商资源，实现运营指标实时追踪与数据驱动决策。依托智能协同机制，提升决策响应速度，减少资源浪费，推动企业数字化从规模覆盖向精准增效转型。

新宝股份拥有健全的人才培养机制和丰富的企业文化活动。新宝股份于2004年创建东菱学院，并成功与吉林大学、中山大学、华南理工大学等名牌学府合作办学，通过“内部培训为主、外部输送为辅”的方式，拓展人才输送渠道，完善“行业协会”下的人才培养机制。持续加强员工生活设施、居住环境资源的投放，不断完善各项方便员工、保护员工、惠及员工的措施。每年举行各种各样的文娱和体育活动，为全体员工提供丰富多彩的文化生活。

新宝股份拥有强烈的社会责任感。新宝股份严格遵守法律法规，建立“审计监察法务中心”，成功加入“中国企业反舞弊联盟”，注重廉洁教育建设；新宝股份成立了“安全生产与环境保护管理委员会”，开展全方位的员工安全培训，安全生产常抓不懈；并顺利通过“企业自愿性清洁生产”审核验收。

新宝股份积极参与公益慈善项目，建立了员工互助公益基金，先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动，如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等。上市以来，新宝股份赞助公益事业、助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款捐物累计超过3500万元。

自2018年起，新宝股份积极响应政府组织开展的东西部扶贫协作工作，在佛山对口的凉山州开展就业扶贫专场招聘会，成功引入安置凉山州籍务工人员40余批次，人数超2200人；另外，自2021年起，新宝股份再次响应政府号召，在贵州黔东南州开展招聘会19场，吸纳农民工300余人，截至2024年12月31日在职100余人。新宝股份在贫困劳动力就业稳岗方面作出了积极贡献，获得国务院扶贫办的肯定。

放眼未来，新宝股份将继续履行“不断提升生活品质”的企业使命，以“实现有质量的增长”为战略目标指导思想，以“品质、创新、成长、共享”为核心价值观，努力实现“成为全球知名的、最具竞争力的电器企业”的公司愿景，为小家电行业的发展作出更大贡献！

广东新宝电器股份有限公司一直坚持以质量管理为核心，为消费者提供完善的售后服务为宗旨，不断深入开展全面质量管理活动，以ISO和六西格玛为切入点去改善质量管理体系，以达到“持续改进”的目的。为了确保所有产品均能保证以高质量、高性能、高速度进入市场，从而获得消费者认可与青睐，新宝股份专门成立了以副总裁任管理者代表的专职质量管理人员队伍。该队伍全面负责整个公司所有产品质量监控及质量管理体系的运行与维护。

与此同时，新宝股份连续投入巨资，建立了完备的产品质量管理体系。为了确保生产销售的产品能持续满足客户要求的不断变化提升，新宝股份建立隶属认证测试部的产品测试中心。测试中心自成立以来，严格遵守国家法律法规，并按照ISO/IEC17025标准的要求建立并完善质量管理体系，始终以“方法科学、行为公正、结果准确、客户满意”的质量方针服务于客户。