2024年，在市场行情低迷的大环境下，王力始终保持着业绩的逆势高增长，不仅营收增长领跑行业，旗舰产品机器人防盗门销量更是实现了245%的增长，凭借卓越的产品性能和体验，获得了全球用户的认可。
王力之所以能在逆境之中取得如此亮眼的成绩，源自于始终坚持以竞争力为核心发展战略定位，用源源不断的研发创新创造产品竞争力，产品竞争力就是消费者购买理由。
12月30日，王力2024年度创新奖励大会隆重举行，见证优秀创新团队和个人的荣耀时刻。这一年来，王力已为创新突破团队和人员陆续发放了近百万元奖金激励，驱动和牵引研发团队持续创新、不断突破，为实现产品的商业成功添砖加瓦。
1000+国家专利，100+发明专利
坚持用研发创新创造竞争力
据统计，王力先后申请1000多项国家专利，100多项发明专利，专利数量在行业当中遥遥领先。
王力自创立以来，在研发方面的投入从不吝啬。现拥有400多人的研发团队，形成了以智能门锁为重心、打造全屋智能家居为竞争力的核心战略。通过与国内外知名高校、科研机构的紧密合作，王力不断探索引入前沿技术，促进技术与资源的全球交流与整合，不断提升公司的技术水平与创新能力，形成良性循环，稳固公司在行业内的领军地位。
各项专利源源不断的诞生、创新成果的落地应用，不仅能够有效提升产品性能、质量，更让我们的产品拥有对消费者更有利的独有卖点，能够更好地满足消费者多样化、个性化的需求，使消费者更满意，更愿意购买和使用王力的产品，推动公司高质量发展。
用动力牵引研发团队持续突破创新
激励职工创先争优
本次大会上，对优秀研发人员褚李盛、刘亮华等19位工程师给予重奖。仅2024年一年，褚工成功获得了14项专利，其中发明专利就有7项，褚工表示：公司的激励是对我工作成果的认可，希望通过创新激励，带动更多的研发人员走上技术创新之路。
刘亮华表示，想要不断创新，能力是基础，态度是关键。研发团队当中的每一位工程师都具备过硬的技术能力，差别就在于有没有积极创新的工作态度。通过本次激励和表彰，让更多的人因为看见所以相信，一定会有更多人加入到我们的行列，为公司的创新发展贡献自己的力量。
通过重视人才的选拔、培养和激励机制，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业晋升通道，王力打造了一支高效、稳定、富有创新精神的团队，为企业的持续发展提供了坚实的人才保障。
突破惯性思维，用创新创造价值
一切以商业成功为导向
任何人买产品，都是为了对自己更有利，这就要求我们的技术团队要用心下沉，脚踏实地，用研发创新创造竞争力，创造出一片广阔天地，让我们的竞争力越来越强，才能立于不败之地。
自1996年开创王力品牌以来，“创新”是始终不变的企业基因。从首个“关门自动反锁”的专利技术诞生至今，王力对于在研发领域做出优秀贡献的人才从来不吝奖励。激励创新、源源不断地开展深入变革，突破惯性思维，不断激发员工创新潜能，是王力产品军团始终深刻践行的发展之路。
以用户为中心，研发为核心，数据为导向，四大智能升级……王力的发展战略始终围绕研发创新。面向未来，王力研发团队将始终保持空杯心态，以适履的决心做变革，以产品商业成功为己任，结果导向，研发出更多引领行业潮流、对消费更有利的好产品，不断提升核心竞争力，在全球市场竞争中抢占先机，引领智能家居行业潮流！
（责任编辑：佟明彪）
